با رأی دیوان عدالت اداری انجام شد؛
تغییر بخشنامه ستاد کل نیروهای مسلح درباره ی قانون جوانی جمعیت
خاتون یار: به گزارش خاتون یار، هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بندی از بخشنامه ستاد کل نیروهای مسلح در رابطه با قانون جوانی جمعیت را تغییر داد.
به گزارش خاتون یار به نقل از مهر، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بندی از یک بخشنامه ستاد کل نیروهای مسلح درباره ی قانون پشتیبانی از خانواده و جوانی جمعیت را که امتیاز بهره مندی از یک سال افزایش سنواتی را فقط شامل افرادی می دانست که صاحب فرزند چهارم و پنجم می شوند و نه فرزند سوم، باطل نمود. برمبنای گردش کار این پرونده، شاکی به سبب دادخواستی ابطال بند ۲ بخشنامه شماره ۲۲۱۲/۱/۱۰۰۱/۳۸ ۱۴۰۱/۱۲/۸ ستاد کل نیروهای مسلح را خواهان شده است. متن بخشنامه مورد شکایت به شرح زیر است: "بخشنامه شماره ۲۲۱۲/۱/۱۰۰۱/۳۸ ۱۴۰۱/۱۲/۸ از: رییس ستاد کل نیروهای مسلح به: گیرندگان محترم زیر موضوع: نحوه اعمال ماده ۱۵ و ۱۷ قانون جوانی جمعیت در سازمان های وابسته به نیروهای مسلح سلام علیکم با احترام، افزایش میانگین سنی جمعیت و کمی نسل جوان همچون مشکلات بزرگی است که پیشرفت هر جامعه را با رکود مواجه می کند. افزایش نسل جوان مولد و قرار گرفتن آنان در کنار پیشکسوتان مجرب رمز دستیابی یک جامعه به موفقیت های بزرگی است که امروز می بایست مد نظر تمامی متولیان امور جامعه قرار گیرد. در این جهت بمنظور برنامه ریزی اصولی درباب جذب و نگهداشت سرمایه انسانی و کمک به رشد جوانی جمعیت به استناد مواد ۱۵ و ۱۷ قانون جوانی جمعیت، موارد ذیل ابلاغ می گردد. ۱ در پروسه جذب و استخدام در وضعیت یکسان از نظر شرایط و صلاحیت های استخدامی، افراد متأهل واجد شرایط و دارای فرزند در اولویت قرار گیرند. ۲ـ به شاغلینی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون ( ۱۴۰۰/۸/۲۴ ) دارای فرزند چهارم و پنجم می شوند به ازای هر فرزند یک سال (حداکثر ۲ سال) سنوات ارفاقی اعطا خواهد شد. ۳ مدت مرخصی زایمان زنان شاغل با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده های مربوطه ۹ ماه و برای تولد دوقلو و بیشتر ۱۲ ماه می باشد. در صورت درخواست مادر تا ۲ ماه از این مرخصی در ماه های پایانی حاملگی قابل استفاده می باشد. ۴ شب کاری برای مادران شاغل حامله و همین طور مادران دارای فرزندان شیرخوار تا یک سال و پدران تا یک ماهگی نوزاد، در مشاغل و کارهایی که نیازمند نوبت کاری شب می باشند اختیاری است. سازمان های نیروهای مسلح موظف می باشند از تاریخ این ابلاغ تمهیدات لازم را برای اجرائی کردن موارد فوق به عمل آورند. رییس ستاد کل نیروهای مسلح" با وجود ارسال و ابلاغ نسخه دوم دادخواست و ضمائم آن به طرف شکایت تا زمان رسیدگی به پرونده پاسخی واصل نگردیده است. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱/ ۱۲/ ۱۴۰۲ با حضور رییس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران شعب دیوان تشکیل شد و بعد از بحث و بررسی با اکثریت آرا به شرح زیر به صدور رأی مبادرت کرده است. رأی هیأت عمومی با توجه به این که به سبب بند (پ) ماده ۱۵ قانون پشتیبانی از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۲۴/۷/۱۴۰۰ امتیاز بهره مندی از یک سال افزایش سنواتی در زمانی که مستخدم دستگاه اجرائی صاحب فرزند سوم می شود پیش بینی شده، ولی برمبنای بند ۲ بخشنامه مورد شکایت امتیاز فوق فقط شامل افرادی می گردد که صاحب فرزند چهارم و پنجم می شوند و افرادی که صاحب فرزند سوم می شوند از امتیاز قانونی یاد شده برخوردار نخواهند شد، بدین سبب بند ۲ بخشنامه شماره ۲۲۱۲/۱/۱۰۰۱/۳۸ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۸ ستاد کل نیروهای مسلح به لحاظ محدود کردن دایره شمول حکم قانونگذار در بند (پ) ماده ۱۵ قانون پشتیبانی از خانواده و جوانی جمعیت، مغایر با قانون و خارج از حدود اختیار است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می شود. این رأی برمبنای ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب ۱۰/۲/۱۴۰۲) در رسیدگی و تصمیم گیری مراجع قضائی و اداری معتبر و ملاک عمل است.
منبع: خاتون یار
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب