سن مناسب بازنشستگی از نظر مردم:
زنان ۴۸ و مردان ۵۵ سالگی
به گزارش خاتون یار، مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در گزارشی نگرش مردم به صندوق های بازنشستگی و ابعاد مختلف اصلاحات آنرا مورد بررسی قرار داده است که نتایج حاصل از این گزارش حاکیست میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و برای زنان ۴۸ سالگی ارزیابی شده است. همینطور ۶۲.۲ درصد از مردم «مستمری بازنشستگی» را بعنوان منبع درآمد خود در دوران سالمندی در نظر گرفته اند.
به گزارش خاتون یار به نقل از ایسنا، در ایران ۱۸ صندوق بازنشستگی وجود دارد که در مجموع حدود ۲۳.۶ میلیون مشترک مستمری بگیر اصلی را زیر پوشش قرار داده اند؛ بر مبنای آخرین آمار انتشار یافته (سال ۱۳۹۹) حدود ۱۷.۹ میلیون نفر مشترک اصلی سازمان تأمین اجتماعی، حدود ۲.۵ میلیون نفر اصلی صندوق بازنشستگی کشور، حدود ۱.۵ میلیون نفر مشترک اصلی صندوق روستائیان و عشایر و ۱.۱ میلیون نفر مشترک اصلی صندوق تأمین اجتماعی نیروهای مسلح هستند. از تعداد مشترکان سایر صندوق های بازنشستگی دستگاهی اطلاعات دقیقی در دسترس نیست اما برپایه آخرین آمارها در سالهای اخیر، تعداد مشترکان آنها در مجموع حدود ۷۰۰ هزار نفر تخمین زده می شود.
این درحالیست که نظام تأمین اجتماعی و به صورت خاص صندوق های بازنشستگی در ایران با مشکلات متکثر و البته پیچیده ای دست و پنجه نرم می کنند که هر سه وجه تشکیل دهنده آن یعنی بیمه شده، کارفرما و دولت را درگیر و طی سالیان اخیر به علت وابستگی این صندوق ها به بودجه دولت ابعاد گسترده ای پیدا کرده است بگونه ای که ابلاغ سیاست های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری در فروردین ماه سال قبل و هم تاکید موکد ایشان در سیاست های برنامه هفتم توسعه بر استقرار نظام جامع تأمین اجتماعی نشان از اهمیت ساماندهی این حوزه دارد.
برپایه ارزیابی مطابق با بررسی های صورت گرفته توسط کمیسیون اجتماعی مجلس چالش های موجود در این عرصه در دو بخش «مدیریت و راهبری صندوق ها» و «چگونگی تأمین کسری منابع مالی این صندوق ها در سطح مدیریت کلان کشور» مطرح است.
در سالهای اخیر، مشکلات و چالش های صندوق های بازنشستگی در کشور به یکی از چالش های جدی نظام حکمرانی تبدیل گشته است، به صورتی که خیلی از کارشناسان و مـسئولان مربوطه نسبت به نتایج این بحران اخطار داده اند. تداوم وضعیت فعلی امکان دارد برخی صندوق ها را با مشکل جدی مواجه کند. ازاین رو به نظر می آید تدوین و اجرای اصلاحات بنیادین در نظام بازنشستگی کشور، امری اجتناب ناپذیر است. برای این منظور طرح ها و ایده های مختلفی از جانب کارشناسان و خبرگان این حوزه مطرح گردیده است.
اجرای طرح ها و ایده ها بدون در نظر گرفتن افکار عمومی و نتایج پیشبینی نشده، امکان دارد چالش های جدی سیاسی، اجتماعی و امنیتی به دنبال داشته باشد.
در این گزارش که توسط دفتر افکارسنجی ملت با همکاری دفتر مطالعات بخش عمومی و دفتر مطالعات اجتماعی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی انجام شده است، نگرش مردم به صندوق های بازنشستگی و ابعاد مختلف اصلاحات آن مورد بررسی قرار گرفته است؛ داده های این گزارش از ۱۷ تا ۲۷ دیماه سال ۱۴۰۱ گردآوری شده و جامعه آماری پیمایش، همه افراد ۱۸ سال و بیشتر در کل کشور بوده اند؛ پیمایشی که تعداد ۱۲۰۰ پرسشنامه به صورت تلفنی و با روش نمونه گیری تصادفی ساده متناسب با جمعیت گردآوری شده است.
ضرورت بیمه بازنشستگی
برپایه این یافته ها، از نظر ۸۵.۵ درصد ضرورت داشتن بیمه بازنشستگی خیلی زیاد یا زیاد است، درحالی که ۶.۶ درصد لزوم داشتن بیمه را کم یا بسیار کم عنوان کرده اند.
سن مناسب برای بازنشستگی مردان و زنان از نظر مردم
میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و سن مناسب زنان ۴۸ سالگی ارزیابی شده است.
همینطور ۶۲.۲ درصد از مردم «مستمری بازنشستگی» را بعنوان منبع درآمد خود در دوران سالمندی در نظر گرفته اند. ۱۶.۷ درصد هم «درآمد حاصل از سرمایه گذاری در ملک و بازار» را در نظر دارند. ۲۴.۴ درصد هم گفته اند هیچ منبع درآمدی را برای دوران سالمندی خود در نظر نگرفته اند.
وضعیت مالی صندوق های بازنشستگی
از نظر ۳۱.۸ درصد از مردم وضعیت صندوق های بازنشستگی از لحاظ مالی خوب یا خیلی خوب است؛ در صورتی که ۲۲.۳ درصد وضعیت را بد و ۲۵.۶ درصد آنرا بحرانی می دانند. ۲۳.۷ درصد از آنها علت این وضع بد و بحرانی را مدیریت ناکارآمد صندوق ها، ۲۲ درصد فساد مالی، ۲۰.۴ درصد بی ثباتی اقتصادی در کشور، ۱۹ درصد عملکرد نامناسب دولت و ۴.۴ رصد افزایش تعداد بازنشستگان می دانند.
تمایل بازنشستگان به ادامه اشتغال در صورت نبود محدودیت سنی
بیشتر از نیمی از بازنشستگان (۵۳.۲ درصد) اذعان کرده اند که اگر در زمان بازنشستگی خود محدودیتی برای سن وجود نداشت، مایل به ادامه اشتغال بودند، اما ۴۰.۳ درصد از آنها علاقه ای به ادامه اشتغال نداشتند.
ادراک از وضعیت مالی در صورت تعویق بازنشستگی
۴۲.۷ درصد از بازنشستگان معتقدند اگر دیرتر بازنشسته می شدند وضعیت مالی خانواده شان بهتر بود، درحالیکه ۱۴.۹ درصد معتقدند در چنین شرایطی وضعیت شان بدتر می بود. ۳۸.۳ درصد هم گفته اند وضعیت مالی شان فرقی نمی کرد.
مهم ترین دلیل اشتغال مجدد بازنشستگانی که بعد از بازنشستگی در شغل دیگری فعالیت داشته اند، «کافی نبودن حقوق بازنشستگی» عنوان شده است.
ارائه خدمات درمانی؛ مهم ترین مشکل بازنشستگان با صندوق های خود
بیشتر از نیمی از بازنشستگان (۵۵.۶ درصد) مهم ترین مشکل خود در ارتباط با صندوق های بازنشستگی را به غیر از مشکل مالی، در زمینه خدمات درمانی می دانند.
به صورت متوسط بازنشستگان معتقدند میانگین حقوق ۴ سال و ۴ ماه آخر خدمت باید مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی قرار گیرد.
احتمال بیمه پردازی در آینده
نیمی از افرادی که هیچگاه تجربه پرداخت بیمه نداشته اند (۵۰.۳ درصد) اصلا احتمال نمی دهند در چند سال آینده خویش را بیمه بازنشستگی کنند و ۲۴.۳ درصد احتمال آنرا کم می دانند، در صورتی که ۱۷.۷ درصد به میزان زیاد یا خیلی زیادی احتمال می دهند که در آینده خویش را بیمه کند.
۸۳.۷ درصد از افرادی که دارای تجربه پرداخت بیمه هستند معتقدند اگر بیمه بازنشستگی اختیاری بود باز هم خویش را بیمه می کردند، در حالیکه ۱۲.۹ درصد اذعان داشتند در صورت اختیاری بودن بیمه بازنشستگی، خویش را بیمه نمی کردند.
منبع: khatoonyar.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب